کتب ومقالات

کتابهای تألیفی و ترجمه:

ردیف	عنوان	توضیحات
1	مدیریت منابع انسانی تألیف ال ماتیز و جکسون	ترجمه: باهمکاری دکتر ناصر میر سپاسی، علیزاده، قادری انتشارات میر تهران
2	مدیریت رفتار سازمانی تألیف کول کویت وهمکاران	ترجمه: با همکاری علیزاده، قادری انتشارات محقق اردبیلی
3	کتاب تئوریهای سازمان و مدیریت	تألیف: با همکاری خانم رحیمی انتشارات محقق اردبیلی
4	زبان تخصصی مدیریت	انتشارات نگین سبلان با همکاری دکتر قادر وظیفه

مقالات علمی و پژوهشی داخلی ارائه شده توسط دکتر محمد فیضی:

ردیف	عنوان	مجله	درجه
1	تبیین نقش فرهنگ سازمانی در توانمند سازی نیروی انسانی	مطالعات اجتماعی	علمی – پژوهشی
2	تبیین نقش عدالت سازمانی در رفتار شهروندی کارکنان دانشگاههای آزاد اسلامی استان اردبیل	مطالعات اجتماعی	علمی – پژوهشی
3	بررسی موانع بهره وری در واحد های دانشگاه آزاد استان اردبیل	ارتباطات و آموزش در توسعه منابع انسانی	علمی – پژوهشی
5	رابطه ویژگیهای جمعیت شناختی و فرهنگی با رفتارهای شهروندی و کناره گیرانه در سازمانهای دولتی ایران	مطالعات اجتماعی	علمی – پژوهشی

مقالات ارایه شده در کنفرانس ها توسط دکتر محمد فیضی

ردیف	عنوان	توضیحات
1	بررسی موانع مطالعه مقایسه ای در سازمانهای دولتی ایران و ارائه راهکارهای بهبود آن	ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت-  تهران
2	بررسی موانع استقرار بودجه عملیاتی در سازمان بازرگانی استان اردبیل	ارائه شده در کنفرانس منطقه ای راهکارهای حسابداری و اصلاح الگوی مصرف- مشگین شهر
3	بررسی موانع بهره وری در سازمانهای دولتی ایران	کنفرانس  بین المللی کیفیت و بهره وری با نگرش جهانی شدن- تهران
4	صرفه جویی در منابع انرژی با مهندسی ارزش	دومین کنفرانس ملی برنامه ریزی و مدیریت محیط زیست
5	موانع ایجاد کسب و کارهای جدید از دید دانشجویان دانشگاه آزاد اردبیل	دومین کنفرانس ملی کارآفرینی

مقالات پذیرفته شده در مجلات خارجی ارائه شده توسط دکتر محمد فیضی:

ردیف	عنوان	مجله	درجه
1	SURVEYING THE RELATIONSHIP BETWEEN CITIZENSHIP AND WITHDRAWAL BEHAVIORS IN IRANIAN PUBLIC ORGANIZATIONS	Interdisciplinary Journal Of Contemporary Research In Business	علمی – پژوهشی
2	CITIZENSHIP AND WITHDRAWAL BEHAVIORS IN CONTINGENCY CULTURES	Journal of Basic and Applied Scientific Research	ISI
3	A Survey of Productivity Barriers in Islamic Azad University Branches in Ardebil Province	Advances in Environmental Biology	ISI
4	Relationship Between Trust and Organizational Commitment (In Rural Sewage Office of  Ardebil).	Advances in Environmental Biology	ISI
5	SURVEYING THE RELATIONSHIP BETWEEN JOB STRESSORS AND WITHDRAWAL BEHAVIORS (IN HEALTH AND SOCIAL SECURITYOFFICE OF ARDEBIL CITY)	Australian Journal of Basic and Applied Scientific Research	ISI
6	SURVEYING THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL JUSTICE DIMENSIONS AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR IN ISLAMIC AZAD UNIVERSITY BRANCHES OF ARDEBIL PROVINCE	International Journal of Marketing and Technology	علمی – پژوهشی

 

ردیف	عنوان	مجله	درجه
7	Examining the relationship between perceived organizational justice and consciousness of employees in Ardabil province tax organization	International Journal of Marketing and Technology	علمی – پژوهشی
8	SURVEYING THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL AGILITY AND ORGANIZATIONAL INTELLIGENCE WITHEMPOWERING HUMAN RESOURCE	International Journal of Marketing and Technology	علمی – پژوهشی
9	A Survey of Productivity Barriers in Moghan Agro & Industry Company	Journal of Business Management & Social Sciences Research (JBM&SSR)	علمی – پژوهشی
10	Surveying the Relationship Between Relationship Marketing and Customer Loyalty Case Study: Pasargad Bank in Mazandaran province	International Journal of Management and Social Sciences Research (IJMSSR)	علمی – پژوهشی
11	EXAMINING THE RELATIVE IMPORTANCE OF SOCIAL CAPITAL DIMENSIONS ON CITIZENSHIP BEHAVIORS OF MOGHAN’S AGRO INDUSTRY COMPANY EMPLOYEES	Arabian Journal of Business and Management Review	علمی – پژوهشی
12	Surveying the organizational barriers of Value Added Tax full implementation according to Ardabil city’s tax officials view	Journal of Business Management & Social Sciences Research (JBM&SSR)	علمی – پژوهشی
ردیف	عنوان	مجله	درجه
13	Surveying the Impact of Organization Structure on Employee’s Job Satisfaction of Agricultural Bank in Ardebil Province	International Journal of Management and Social Sciences Research	علمی – پژوهشی
14	Personal characteristics influence entrepreneurial inclination: a case study of students of Islamic Azad University of Ardabil Branch	Technical Journal of Engineering and Applied Sciences	ISC
15	SURVEYING THE RELATIONSHIP BETWEEN QUALITY OF WORK LIFE COMPONENTS AND COUNTERPRODUCTIVE BEHAVIOR IN ARDABIL PROVINCE OF MELLAT BANK EMPLOYEES	Arabian Journal of Business and Management Review	علمی – پژوهشی